- A tener plena elección de actividades, turnos y lugares de servicio
- A recibir orientación e información del voluntariado
- A recibir capacitación antes y durante la labor
- A estar informado acerca de la gestión del voluntariado
- A ser tratado como miembro del Voluntariado en igualdad de condiciones
- A ser evaluado periódicamente, así como recibir retroalimentación
- A generar propuestas de mejora, encontrar apoyo a la implementación y validación de las mismas
- A participar en la toma de decisiones, a través de la representación y participación directa
- A ser informado permanentemente de los acontecimientos relevantes del Voluntariado
- Realizar cambios justificados respecto a las actividades, turnos y lugares de servicio
- A recibir facilidades respecto a la realización de trámites como: justiciones, licencias, etc.
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